Das sind wir:

Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen  Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent,  wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von  Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und  unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. 

Das lernen Sie bei uns:

• kaufmännische Tätigkeiten in den vielfältigen Arbeitsfeldern eines Sozialunternehmens
• unterschiedliche betriebs- und bürowirtschaftliche Tätigkeiten, Arbeitsschritte und Abläufe 
• sicherer Umgang mit der gängigen Büro-Software  
• Kommunikationsstärke und Teamwork
• eigenverantworliches Arbeiten

Das setzen wir voraus:

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• betriebswirtschaftliches Interesse 
• Freude an Organisation, Kommunikation und EDV-gestützter Arbeit Spaß am Lernen und der persönlichen Weiterentwicklung

Unsere Benefits:

• qualifizierte, verlässliche fachliche Anleitung und Unterstützung
• vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit
• Einblick in vielfältige Geschäftsfelder
• Firmenticket, Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind  Partner von corporate benefits.
• Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Haben Sie noch Fragen? Julian Lehmann beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043
– 27 91 37. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch  Informationen zum Datenschutz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/18470217-363d-4ff5-8c0a-0284e8e7982b.

Das sind wir:

Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen  Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent,  wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von  Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und  unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. 

Unser Dienst / unsere Einrichtung:

Das Ambulant Betreute Wohnen begleitet mit derzeit 26 Mitarbeiter*innen den Alltag von 157 Menschen mit einer psychischen und/oder Suchterkrankung im Gladbecker Stadtgebiet mit dem Ziel einer größtmöglichen und selbstständigen Teilhabe. Betroffene benötigen individuelle Assistenz, um ihre Vorstellung von Lebensqualität umzusetzen. Die Mitarbeiter*innen unterstützten Betroffene in ihrem Lebensumfeld in diesem Bestreben auf der Basis der Grundsätze „Personenzentrierung“, „Hilfe zur Selbsthilfe“ und  „Stärkung der Eigenkompetenz“. 

Das lernen Sie bei uns:

• Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung bzw. Behinderung und/oder Sucht-
• erkrankungen, vor dem Hintergrund eines heilerziehungspflegerischen Tätigkeitsfeldes
• Betreuung unter Berücksichtigung der vereinbarten Hilfeplanung, orientiert am personzentrierten An- satz
• Arbeiten im Team

Das setzen wir voraus:

• Abitur und Praktikum ODER abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in ODER abgeschlossene und anerkannte Ausbildung einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung (Quereinstieg). Fragen zu den Zugangsvoraussetzungen beantwortet Christopher Hartmann,  Kontakt siehe unten. 
• Ein hohes Maß an Interesse und Engagement für die und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen   
• Im besten Fall verfügen Sie bereits über einen Schulplatz an einer Fachschule für Heilerziehungspflege (praxisintegriert)
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Führerschein
• Spaß am Lernen und der persönlichen Weiterentwicklung

Unsere Benefits:

• qualifizierte, verlässliche fachliche Anleitung und Unterstützung
• Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit
• Firmenticket, Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind  Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.
• Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasver- bandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Haben Sie noch Fragen? Christopher Hartmann beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 – 78 43 46 60. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/5826b979-f277-42c9-8eb8-a2e2441a20b1.

Das sind wir: 

Mit rund 1500 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind die Caritasverbände in Gladbeck und Bottrop größte Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten sie das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ihr Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten sie aus Überzeugung und mit  Leidenschaft. Sie betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe  und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. 

Unser Dienst / unsere Einrichtung: 

Die Caritasverbände Bottrop und Gladbeck werden von einem gemeinsamen Fachdienst ITTK betreut. Er gehört zur Abteilung der zentralen Verwaltungsdienstleistungen der Caritasverbände. Er ist zuständig für den reibungslosen Ablauf der IT-gestützten Prozesse in den Verbänden. Dazu gehört auch die Beratung der Anwender*innen. Dabei sind Flexibilität und Serviceorientierung gefragt. 

Für diese Aufgaben brauchen wir Sie: 

• Sie planen, installieren und analysieren IT-Systeme. Fehler in den Systemen beheben Sie mit Ruhe und Effizienz. 
• Sie unterstützen die Anwender*innen bei ihren täglichen Herausforderungen mit den IT-gestützten  Prozessen.
• Sie führen interne Schulungen mit den Anwender*innen durch. 
• Sie unterstützen das Team und die Leitung. 

Das setzen wir voraus: 

• anerkannter Abschluss als Fachinformatiker*in 
• serviceorientierter Allrounder mit Interesse an bedarfsgerechten IT-Lösungen
• Freude an Herausforderungen und dem Entwickeln passgenauer Lösungen 
• Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten 

Unsere Benefits:

• ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen 
• fachliche Unterstützung und qualifizierte Einarbeitung 
• flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes 
• vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit 
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung 
• flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf 
• Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der  WGKD.
• Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Haben Sie noch Fragen? Martin Notthoff beantwortet sie Ihnen gerne unter Telefon 02043 – 27 91 77. 
Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum  Datenschutz. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bald möglichst unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/8b223ae9-3df6-451a-8c1d-05fa16e20cc9

Das sind wir:

Sie sind Bilanzbuchhalter*in auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei uns verbinden Sie Ihre fachliche Expertise mit einer sinnstiftenden Tätigkeit. 

Unser Verband:

Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen  Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent,  wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von  Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und  unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. 

Für diese Aufgaben brauchen wir Sie:

• Sie erstellen Monatsabschlüsse nach HGB und unterstützen bei der Jahresabschlusserstellung. 
• Sie führen die Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung durch, klären und stimmen die entsprechenden Konten regelmäßig ab und führen den Zahlungsverkehr durch. 
• Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Kolleg*innen bei Entscheidungsfindungen durch die  Erstellung von Berichten und Auswertungen.
• Sie haben einen Blick für Innovationen und Entwicklungen in Ihrem Arbeitsumfeld und sind  Veränderungen gegenüber offen.

Das setzen wir voraus:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (w/m/d) oder ein Studium im Bereich Finanzen, Steuern oder vergleichbar absolviert.
• Sie haben bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung gesammelt.
• Sie haben ein gutes Gespür für steuerliche Sachverhalte und halten sich hinsichtlich aktueller Recht- sprechung stets auf dem Laufenden. 
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten selbstständig, kommunikationsstark und teamorientiert.
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas.

Unsere Benefits:

• einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
• fachliche Unterstützung und qualifizierte Einarbeitung
• flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes
• flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied bei Corporate Benefits. 
• Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Haben Sie noch Fragen? Benedikt Menke (benedikt.menke@caritas-gladbeck.de), (02043 / 27 91 48) oder  Timo Kampmann (timo.kampmann@caritas-gladbeck.de, (02043 / 27 91 63) beantworten sie Ihnen gerne.  Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz.

Für den Bereich Senioren- und Pflegedienste gesucht
ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet

Das sind wir:

Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen  Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent,  wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von  Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und  unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen. 

Der Bereich:

Zum Bereich Senioren- und Pflegedienste gehören zwei vollstationären Einrichtungen für vorwiegend  pflegebedürftige Senior*innen. Sie verfügen jeweils über 80 Pflegeplätze. Hinzu kommen zwei Senioren- Wohnanlagen. Der Ambulante Dienst versorgt rund 450 Menschen in ihrer Häuslichkeit. Ebenfalls in  Trägerschaft des Verbandes ist eine Tagespflege mit 12 Plätzen.   

Für diese Aufgaben brauchen wir Sie:

• Reparaturen und Wartungsarbeiten in den beiden Seniorenzentren, den Senioren-Wohnanlagen und der Geschäftsstelle des Verbandes
• Einweisung und Betreuung von externen Mitarbeiter*innen und Koordination ihrer Serviceleistungen Renovierungsarbeiten
• Pflege von Außen- und Grünanlagen
• Unterstützung beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen

Das setzen wir voraus:

• abgeschlossene und anerkannte Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, präzise Arbeitsweise
• freundliches und verbindliches Auftreten, teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• gültiger Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits:

• Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden Zuschlägen, zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit
• geregelte Arbeitszeiten
• qualifizierte Einarbeitung
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
• Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Partner von Corporate Benefits.

Haben Sie noch Fragen? Helge Berg beantwortet sie Ihnen gerne unter helge.berg@caritas-gladbeck.de.  oder unter Telefon 02043 – 373 467. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schnellst möglich unter https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/706db92d-4425-4626-a4b3-cd1b935ca6ab

Wir bilden aus!

In unserer Immobiliengeschäftsstelle in Gelsenkirchen-Buer und bei unserer Tochtergesellschaft, der VIV Volksbank Immobilien Verwaltung in Bottrop-Mitte bieten wir attraktive Ausbildungsplätze zur/zum Immobilienkauffrau/ -kaufmann (IHK) an. 

Hier geht es zu unseren Stellenangeboten https://www.immobilien-ruhrmitte.de/karriere.html

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Ausbildungsangebote

• Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker Feinblechbau (mwd)
• Ausbildung zum Elektroniker Automatisierungstechnik (mwd)
• Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (mwd)

Duales Studium

• Duales Studium Infomatik
• Duales Studium Elektrotechnik

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Ansprechpartner

Ann-Katrin Otto
Tel.: 0176/1 5020 001
Mail: recruiting@gefeba.de
gefeba Engineering GmbH
Dechenstraße 42, 45966 Gladbeck
www.gefeba.de